Знакомство и обсуждение потребностей. На этом
этапе происходит встреча с представителями компании, на которой обсуждаются цели и задачи,
которые ожидается достичь.
Разработка стратегии развития. Составляется
стратегия развития бизнеса, которая включает в себя рекомендации по улучшению процессов и
повышению эффективности.
Внедрение. После утверждения стратегии происходит
внедрение изменений в работу компании, включая обучение персонала, внедрение новых процессов и
технологий.
Оценка результатов. После внедрения изменений
происходит оценка результатов и их корректировка при необходимости.